LeistungsRechner

Der LeistungsRechner ist eine Software zur Umsetzung des §18 TVöD, der die Rahmenbedingungen für die leistungsorientierte Vergütung (LOB) im öffentlichen Dienst definiert. Mit Hilfe dieser Software lassen sich die Regelungen nahezu aller Dienstvereinbarungen umsetzen.

Updates für das Produkt werden jährlich im vierten Quartal ausgeliefert.

 

Ende 2024 haben wir uns von unserem Vertriebspartner der KBS IT GmbH getrennt und kümmern uns nun wieder selbst um den Support unseres hauseigenen Produkt.

Um diesen Übergang für unsere Bestandskunden so einfach wie möglich zu gestalten bleiben das Label KBS, sowei die alten Domains, Mailadressen und Telefonnummern vorerst erhalten.

Registrierung für Weiternutzung und Neukunden

Falls Sie sich für die Weiternutzung oder als Neukunde des Produktes registrieren möchten, nutzen Sie bitte das entsprechende Formular.

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Vorteile
  • für nahezu alle Dienstvereinbarungen geeignet
  • rechtssichere Dokumentation
  • minimaler Verwaltungsaufwand
  • top Preis-Leistungs-Verhältnis
Referenzkunden

Seit über 10 Jahres dürfen wir folgenden Einrichtungen als Kunde des LeistungsRechners begleiten.
Bei Fragen zur Einführung oder zum Einsatz der Software, können Sie sich gerne an folgende Personen wenden.

Kreisstadt Annaberg-Buchholz

Herr Jörg Zimmermann
Hauptsachbearbeiter Personal
Tel.:   03733 425 114
Email: joerg.zimmermann@annaberg-buchholz.de

Stadtverwaltung Reichenbach im Vogtland

Frau Anja Singer
Abteilungsleiterin Hauptverwaltung und Personalwesen
Tel.: 03765 524 3020
Email: singer@reichenbach-vogtland.de

Rechtssichere Dokumentation
  • Umfassender Datenschutz durch Rechteverwaltung und anonymisierte Gesamtabrechnung für den Personalrat
  • Lückenlose Dokumentation: alle Bewertungsschritte, systematische Leistungsbewertung, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen jederzeit abrufbar
  • Unterschriftsreifer Ausdruck der Zielvereinbarung und systematischen Leistungsbewertung
  • Einzelabrechnung pro Mitarbeiter oder Gesamtabrechnung für die Dienststelle
Größtmögliche Flexibilität
  • Umsetzung nahezu aller Dienstvereinbarungen
  • Definition von Entgeltfaktoren, Bewertungsskalen oder auch freie Bewertung
  • Bewertung in Prozent oder Punktbewertung
  • Ziel- und Kriterienpool zur Auswahl für die Bewerter
  • Vielseitige Budgetverwaltung durch leistungsabhängige Garantieprämien und Festsetzung von Mindestleistungsgrenzen
  • Restlose Budgetverteilung und Kappungsgrenzen
Minimaler Verwaltungsaufwand

Schnittstelle zu allen gängigen Programmen zum Import und Export von Mitarbeiterdaten, z.B. über MS Excel Export (.csv-Datei)

Netzwerkfähig: Alle Eingaben sind direkt am Arbeitsplatz des Bewerters möglich

Benutzerfreundlichkeit und Support
  • Einfache Installation und Administration
  • Programm in den Versionen „Verwaltung" und „Krankenhaus" installierbar
  • Leichte Bedienung durch Videoanleitungen zu allen Bewertungsschritten
  • Handbuch mit ausführlicher Praxis-Kommentierung zum Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
  • Support (0351 32 14 97 54)
  • Online-Schulungen
Lizenzvarianten

Das Produkt wird in den folgenden Stufen angeboten:

  • bis 50 Beschäftigte
  • bis 200 Beschäftigte
  • bis 500 Beschäftigte
  • für mehr als 500 Beschäftigte wenden Sie sich bitte an den unseren Kundenservice unter 0351 32 14 97 54
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